为深入贯彻党的十九大报告提出的大规�？怪耙导寄芘嘌档囊�，落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》精神，为鼓励企业适应生产经营、技术进步需要，安徽省提成了努力在职业技能培训的体制、模式上闯出新路，在技工培训的数量、质量上走在全国前列，全面提升劳动者素质和全要素生产率的整体目标。芜湖工厂紧跟政策步伐，组织开展形式多样的职业技能培训活动，积极联系专业技能培训机构，对工厂符合条件的员工开展各项技能培训。
2021年4月至10月，芜湖工厂先后完成了电工初级及钳工中级的申报、理论培训、实操及理论考试工作、政府补贴申报及证书鉴定工作。岗位技能鉴定的员工达到150余人。经过积极对接及有序组织，芜湖市汽联培训学校邀请了安徽机电职业学院的资深授课讲师到工厂现场为大家授课，授课现场互动有序大家顺利完成了理论知识课程的学习，本次技能鉴定分四个场次完成理论知识考试及现场的实际操作的考核，并累计获得政府财政补贴奖励10万余元。（附1技能认定考试现场图片）
在疫情防控的特殊时期，大家丝毫没有放松警惕，大家自觉佩戴口罩，有序进考场，理论考试进展的非常顺利。现场的实际操作主要考核检验员工的实际动手能力，在前期的实操培训学习中，电气工程师也对员工进行了专业的讲解及培训，电工初级培训的现场考核运用钳表、万用表等测量工具检验电流、电压等指标是否正常，并对机台及设备有无接地、虚接等现象做出判断及检测；钳工中级的实操认定现场更是进行了全程的摄像记录，大家使用锉刀、手锯、钢尺、锤子工具对工件划线与加工。很多同事都是第一次接触这些实操工具，既有新鲜感又有好奇心，通过大家的不懈努力，实操认定工作顺利通过了考核（附2实操现场图）
岗位技能培训工作的开展在一定程度上提升了员工的岗位技能，可以更加有效的促进员工稳岗就业，芜湖工厂在全力紧抓生产的同时，会持续加强对员工的各项技能培训，紧跟政府政策，在自我能力提升的同时更能适应不断变化的客户需求及组织发展需要。
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